Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
Uiterlijke termijn opzegging werkgever contract?
Ik werk voor een uitzendbureau. Via hen kwam ik bij een bedrijf terecht waar ik vanaf 6 augustus 2023 niet meer werkzaam zal zijn.
Dit hoorde ik vandaag. Mag de werkgever van dat bedrijf mij tot op de laatste datum pas laten weten dat ze niet verder met mij willen?
Of hoor ik dat juist ruim van te voren te weten?
Dit hoorde ik vandaag. Mag de werkgever van dat bedrijf mij tot op de laatste datum pas laten weten dat ze niet verder met mij willen?
Of hoor ik dat juist ruim van te voren te weten?