Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
Transitievergoeding, gaat dat uit van het laatstverdiende salaris?
Krijg per 1 mei a.s. ontslag vanwege 100 % arbeidsongeschiktheid door UWV. Mag ik bij berekening transitievergoeding bij mijn berekening van het salaris ook mijn laatste 2 ziektejaren zonder aftrek van de gehanteerde 25% ziektekorting meetellen?
En gaat de berekening uit van mijn laatstverdiende salaris, ook terwijl ik natuurlijk in eerdere jaren minder heb verdiend?
En gaat de berekening uit van mijn laatstverdiende salaris, ook terwijl ik natuurlijk in eerdere jaren minder heb verdiend?
Ja, u gaat uit van het laatste bruto-salaris zonder aftrek van ziektekosten, en met bijtelling van vaste beloningsonderdelen als tantiéme, vakantietoeslag, overwerkvergoeding indien structureel, bonus indien structureel etc. De arbeidsduur is inclusief de laatste 2 jaar waarin u ziek was, dus tot aan de datum "einde dienstverband".