Trainee recht op pensioenopbouw?

Deze vraag gaat over mijn zoon, hij is trainee en is in dienst van een bedrijf, ( A ) die mensen aanneemt en die vervolgens onderbrengt bij een bedrijf ( B ) waar ze de nodige werkervaring/kennis op kunnen doen. Mijn zoon heeft een contract voor 1 1/2 jaar, krijgt een salaris, maar voor het bedrijf waar hij nu voor werkt ( B ) en ervaring voor opdoet, staat hij dus NIET onder contract. De bedoeling is dat hij na die 1 1/2 werkervaring in dienst komt bij het bedrijf waar hij dus nu de ervaring voor opdoet. Zij investeren dus momenteel in hem. Zij betalen dus NIET zijn salaris. Maar hij bouwt bij het bedrijf waar hij zijn salaris van krijgt ( A ) GEEN pensioen op. Mijn vraag is eigenlijk heel simpel. Heeft een trainee ook recht op pensioenopbouw?