Terugbetalen opleiding aan werkgever bij ontslag?

Ik werk op een basisschool sinds 2018. Als onderwijsassistent die de opleiding PABO is gaan volgen bij de LOI via mijn werkgever. Dit hebben zij aan mij gevraagd. De werkgever betaalt de opleiding voor mij en ik werk op basis van 32 uur als leerkracht op de school met een dienstverband van onbepaalde tijd. Als ik de opleiding zou halen zou ik het lesgeld (13.000,- in 2018) niet terug hoeven te betalen, echter zit ik nu in de situatie dat ik weg wil bij deze school en ik de opleiding nog niet heb afgerond. Ik heb sinds 2018 elk jaar gewerkt als leerkracht. Mijn vraag is dus ook wat moet ik terug betalen als ik nu dus ontslag zou nemen? Ik vraag mij dit ook af aangezien collega’s die nu de pabo starten bij mijn werkgever niets hoeven terug te betalen? Ik hoop een duidelijk beeld geschetst te hebben van mijn vraag en situatie.