Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
Nee een werkgever is niet verplicht een pensioenregeling aan te bieden tenzij dit in de arbeidsovereenkomst, arbeidsreglement of CAO staat.
Reactie van de vraagsteller
Pensioen was tot voor kort niet mogelijk in ons bedrijf voor niemand, ook niet voor de directeur(die niet de eigenaar is). Wij vallen niet onder een cao. Het stond altijd op de planning om het te regelen, maar wel voor iedereen. Ik begrijp niet dat als de regels ineens voor de directeur zijn aangepast, dat het personeel daar niet in mee gaat.
In ieder geval hartelijk bedankt voor uw duidelijk antwoord.
Dat pensioen niet mogelijk was is simpel gezegd onzin. Een werkgever kan altijd een pensioenregeling via een verzekeraar regelen. Je hoeft dus niet aangesloten te zijn bij een pensioenfonds om een pensioen te kunnen regelen. Maar goed dat helpt u nog niet want een werkgever is niet verplicht om het aan te bieden tenzij cao, arbeidsovereenkomst of op een andere manier dit verplicht is en daarvan is zo begrijp ik geen sprake van.