Beste vraagsteller,
in beginsel heeft uw werkneemster gelijk: u hebt de rechten en verplichtingen jegens uw werknemers van de oude werkgever overgenomen, en het mogen stallen van paarden kan gezien worden als een secundaire arbeidsvoorwaarde of een betaling in natura.

Hoewel het advies van mijn collega Martens-Ferwerda juist is kunnen secundaire arbeidsvoorwaarden zelfs eenzijdig worden aangepast. Als u kunt aantonen dat bij een zorgvuldige belangenafweging uw belang bij het verwijderen van het paard groter is dan het belang van uw werknemer dan kunt u vragen de paarden te verwijderen. Onduidelijk is echter wat uw belang is bij het verwijderen van de paarden.