Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
Sinds 1979 ben ik werkzaam in de gezondheidszorg, en heb in een aantal ziekenhuizen gewerkt. De laatste 20 jaar draai ik alleen maar nachtdiensten. Bij mijn huidige baas werk ik 9 jaar. Deze nachtdiensten staan niet als zodanig vermeld in mijn contract, ik heb dus een contract waar alleen het aantal uren in vermeld staat. Kan ik aan het feit dat ik al die tijd alleen maar nachtdiensten heb gedraaid rechten ontlenen, ik bedoel hiermee of ik kan verhinderen dat ik overdag ingeroosterd wordt.
Ik denk dat u wel degelijk bepaalde rechten heeft op gebouwd om het werkpatroon dat u jarenlang heeft gedraaid te continueren.
Niet alleen gelet op de het rechtszekerheidsbeginsel, maar ook gelet op ARBO-argumenten (gezondheid).
Uw werkgever zal met uitermate goede argumenten moeten komen om u deze diensten niet meer te geven. Zij doen er verstandig aan dit in goed overleg met u te doen.
Mocht u nader advies nodig hebben dan kunt u contact zoeken met een van de arbeidsjuristen.