Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
BV bedrijf x is per 02.10.2012 failliet verklaard en is mij per direct ontslag aangezegd door curator met inachtneming van de wettelijke opzegtermijn.
Gedurende mijn contractperiode bij bv bedrijf x heb ik naast werkzaamheden voor bedrijf x ook werkzaamheden voor andere bv’s in de holding verricht op de verschillende locaties.
Mijn werkgever, eigenaar van alle bv’s in de holding, biedt mij een 0-uren contract bij bv bedrijf y aan in de uitwerkperiode (van BV bedrijf x). Hierover heb ik een aantal vragen:
1. Is het toegestaan dat mijn werkgever van bv bedrijf x mij een nul uren contract aanbiedt voor bv bedrijf y, waar ik gedurende mijn contractperiode al werkzaamheden voor verricht heb?
2. Indien ik dit weiger, wat zijn de mogelijke gevolgen voor mijn WW-uitkering?
3. Ik ervaar op dit moment de arbeidsrelatie als verstoord; is dit een geldige reden om het 0-uren contract te weigeren zonder mogelijke consequenties voor mijn WW-uitkering?
Geachte mevrouw, mijnheer,
Als u in dienst was bij BV X en niet in dienst van de Holding, dan bent u per einde dienstverband werkloos. Indien de eigenaar van de holding (tevens eigenaar van alle BV's) u ander werk aanbiedt ook al is het een nul-urencontract dan kan dat onder omstandigheden passende arbeid zijn. Als u dat weigert dan kan het UWV menen dat uw werkloosheid aan uzelf te wijten is en ww weigeren. Als u het contract accepteert kunt u voor de niet gewerkte uren ww aanvragen.
met vriendelijke groet,
Reactie van de vraagsteller
Geachte mevrouw Smeets, hartelijk dank voor uw reactie. Kunt u alle vragen in mijn mail beantwoorden?
En heeft u er rekening mee gehouden dat er sprake is van faillissement?
Hartelijke groeten.
1, ja dat moet u (als het passende arbeid is)
2, weigeren kan door het UWV gezien worden als het weigeren van passende arbeid en dus verwijtbare werkloosheid
5, de verstoorde arbeidsrelatie: dat hang heel erg af van de reden van de verstoring en of die aantoonbaar is en aan wie vooral te wijten. Een eenvoudig ja of niet is hierop niet zomaar te geven.
met vriendelijke groet,