Reiskostenvergoeding niet met terugwerkende kracht

Alle medewerkers binnen ons bedrijf krijgen een reiskostenvergoeding, ongeacht het aantal kilometers. Dit staat tevens in onze arbeidsvoorwaarden. Nu heb ik het nooit gehad, maar mijn andere collega's allemaal wel. Mijn leidinggevende heeft vrijwillig afstand gedaan van dit recht. Bij toeval ben ik erachter gekomen, dat ik ook recht heb op reiskostenvergoeding (ik ben sinds 1 november 2021 in dienst en heb een vast contract voor 32 uur per week). Ik heb dit aangegeven en nu krijg ik (m.i.v. 1 januari 2024) dus wel reiskostenvergoeding. Maar mijn leidinggevende wil dit niet met terugwerkende kracht regelen, omdat dit op 'de resultaten van 2024 drukt'. In hoeverre heb ik recht op de vergoeding met terugwerkende kracht? Wij zijn een groothandel, zonder CAO, maar vallen onder een groter geheel.