Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
Rechten bij ontslag zwangerschapsverlof/ouderschapverlof?
Ontslag naar zwangerschapsverlof/ouderschapverlof. Me baas stuurde me een appje met de vraag wat ik wilde doen, ik zei netjes dat ik in het nieuwe jaar wilde beginnen met werken en dat ik bezig was voor me kleine meid een oppas zoeken, maar ik breng me kleine niet zomaar ergens na toe. Dus toen zei ze dat ik arbeidsovereenkomst had en dat ik moest komen maar ik neem me baby niet na me werk ik werk al 11 jaar daar en ben altijd netjes komen opdagen enzo. Toen zei ze dat ik werk weigering deed wel dat ik het er niet mee eens ben ze vroeg aan mij wat ik wilde dat zei ik netjes tegen der en dat ik niks weiger neem alleen niet me baby na het werk en gisteren kreeg ik in eens een ontslag brief binnen getekend door hun zelf.