Rechten als baas besluit te stoppen met zaak?

Per 31 maart stopt mijn werk. Ik ben werkzaam in de horeca, na 6 jaar gewerkt te hebben stoppen mijn bazen met het bedrijf en is er een definitieve sluiting. Echter is er voor mij niks geregeld, een bijbaantje wat stopt en ik moet opnieuw op zoek naar een nieuwe baan waar ik zelf niet voor gekozen heb. Mijn vraag is wat zijn mijn rechten en wat moet mijn baas voor mij regelen zodat het juridisch recht staat?