Recht op WW?

In de VSO die ik heb ontvangen staat omschreven: Werkgever heeft aan werknemer kenbaar gemaakt dat werkgever de arbeidsovereenkomst met werknemer wenst te beëindigen wegens een onoverbrugbaar verschil van mening over de wijze waarop werknemer haar functie dient uit te oefenen, overigens zonder dat zich daarbij een dringende reden in de zin van artikel 7:678 BW e.v. voordoet dan wel dat één van de partijen een verwijt valt te maken voor de beëindiging.
Heb ik hiermee recht op WW?