Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
Recht op loon tijdens uitwerktijd?
Vandaag heb ik mijn ontslag ingediend bij mijn werkgever. Ik heb aangegeven dat ik netjes een maand wil uitwerken zoals dat in de CAO beschreven staat. Mijn werkgever heeft laten weten dat hij hier geen gebruik van wil maken en dat ik niet meer terug hoef te komen. Heb ik dan nog wel recht op het loon van die maand uitwerktijd volgens het contract?
Met vriendelijke groet,
Met vriendelijke groet,
Indien u hebt opgezegd tegen een datum gelegen aan het einde van de opzegtermijn en u hebt aangegeven beschikbaar te zijn voor werk, hebt u recht op loon over de opzegtermijn, ook al heeft uw werkgever aangegeven geen gebruik te willen maken van uw diensten. Indien u juridische ondersteuning nodig hebt, mag u gerust vrijjblijvend contact met mij opnemen.