Recht op betaalde feestdagen?

Ik werk in de kinderopvang. Ik heb een contract van 8 tot 24 uur. Flexibel inzetbaar op 5 dagen. Het is in de praktijk zo dat ik altijd dezelfde dagen werk. Heb ik dan recht op een betaalde vrije dag op bijvoorbeeld Hemelvaart Pinksteren enz?