Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
Re-intregratie beleid vennoot?
Ik ben in dienst bij een vof. Nu is het zo dat ik heb vernomen dat de vennootschap is opgeheven doordat één van de drie vennoten per direct zijn vennootschap heeft beëindigd 3 dagen geleden ivm het niet nakomen van bepaalde punten in de vof overeenkomst. (geld opnemen zonder overleg, vast contract aanbieden aan personeel zonder overleg enz)
Ik zit op dit moment in de ziektewet en heb vandaag een gesprek met één van de (overgebleven) vennoot gehad over re-integratie. We kwamen hier niet uit omdat ik op dit moment niet in staat ben om te werken en de vennoot vindt dat ik moet re-integreren.
Nu is mijn vraag kan dit bedrijf zomaar doorgaan met twee vennoten terwijl de andere vennoot is gestopt vanwege het niet nakomen van de vof overeenkomst? En bij wie ben ik nu in dienst?
Ik zit op dit moment in de ziektewet en heb vandaag een gesprek met één van de (overgebleven) vennoot gehad over re-integratie. We kwamen hier niet uit omdat ik op dit moment niet in staat ben om te werken en de vennoot vindt dat ik moet re-integreren.
Nu is mijn vraag kan dit bedrijf zomaar doorgaan met twee vennoten terwijl de andere vennoot is gestopt vanwege het niet nakomen van de vof overeenkomst? En bij wie ben ik nu in dienst?