Overplaatsing andere afdeling zonder overleg?

Ik ben van april 2023 tot oktober 2023 afwezig geweest i.v.m. zwangerschapsverlof. Nu werd ik eind van mijn verlof gebeld door mijn manager dat er op onze afdeling niet genoeg werk meer was, dus dat ze me over wil plaatsen naar een andere afdeling.
Nu vraag ik mij af of dit wettelijk gezien mag (in het bijzonder ook het eerste jaar na een bevalling, maar ook of dit überhaupt mag). En of ze me hierover had mogen bellen tijdens mijn verlof?