Ouderschapsverlof rechten

Per 1 maart start ik bij mijn nieuwe werkgever. Mijn vriendin is momenteel 16 weken zwanger en in augustus uitgerekend. Als ik het goed begrijp heb ik na de geboorte wettelijk recht op ouderschapsverlof. Ik las echter op een website ergens dat een medewerker ten minste 1 jaar in dienst moet zijn om recht te hebben op ouderschapsverlof. Klopt dit?