Oplossen conflict baas over functieschaal?

Ik ben november 2016 in loon dienst gekomen bij een supermarkt. Daarbij heb ik daar eerst al een jaar stage gelopen bij dit bedrijf en ze konden me op dat moment niet missen dus aangenomen; nou allemaal leuk en aardig.
Ik heb in de jaren dat ik bij dit bedrijf werk maar 1 contract getekend en ik was me er ook niet van bewust dat ik nog steeds in loonschaal a uitbetaald werd.
Het heeft al die jaren wel op mijn loonstroken gestaan, maar ik had er niet voldoende verstand van.
Een paar weken geleden hadden we het toevallig over de schalen en vroegen ze mij in wat voor loonschaal ik zat en dat was dus a.
Ze zeiden tegen mij dat ik gelijk naar mijn baas moest gaan om dat te gaan vertellen en dat heb ik die week ook gedaan en gezegd dat dat niet kon en met de informatie die ik op internet had gevonden en van de FNV bond gekregen heb, dus dat betekende dat dat een opstartfunctie is. Hij kon zich er niet in vinden en hij zei dat dat niet waar was.
Ik mocht het er van mijn baas niet meer over hebben en einde gesprek.
Hier ben ik het dus niet mee eens!
Mijn vraag is wat ik hier mee moet en hoe ik dit het beste op kan lossen.
Ik heb het gevoel dat ik vreselijk benadeeld ben.