Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
Geachte mevrouw, mijnheer,
Als het bedrijf de bedrijfseconomische redenen bij het UWV kan aantonen dan zal het UWV zeer waarschijnlijk instemmen met de ontslagen en ontslagvergunningen afgeven. Bij een ontslagvergunning van het UWV wordt inderdaad in principe geen ontslagvergoeding betaald. Helaas voor u kan ik de vraag niet anders beantwoorden. Als er een sociaal plan is, kan het zijn dat er misschien wel een kleine vergoeding in zit. maar omdat het niet goed gaat met het bedrijf acht ik de kans erg klein.
Reactie van de vraagsteller
geachte mevrouw,
bedankt voor u antwoord, dit is eigenlijk wel wat ik verwachte,maar van alle kanten krijg je het advies,om er een advocaat bij te halen,en dat het niet eerlijk is om na zoveel jaren inzet nu met lege handen te staan.