Stel vraag

Zakelijk, Arbeid, Schade

Particulier


Op mijn werk worden mensen ontslagen waaronder ik zelf,omdat er omzet verlies is,door deze inkrimping en om de continuiteit van het bedrijf te waarborgen vind dit plaats op grond van bedrijfseconomische redenen,het uwv is ingeschakeld.en alles word volgens het bedrijf gedaan zoals wettelijk is vast gelegd,er zal dan ook geen ontslagvergoeding plaatsvinden,kan dit zomaar?

Geachte mevrouw, mijnheer,
Als het bedrijf de bedrijfseconomische redenen bij het UWV kan aantonen dan zal het UWV zeer waarschijnlijk instemmen met de ontslagen en ontslagvergunningen afgeven. Bij een ontslagvergunning van het UWV wordt inderdaad in principe geen ontslagvergoeding betaald. Helaas voor u kan ik de vraag niet anders beantwoorden. Als er een sociaal plan is, kan het zijn dat er misschien wel een kleine vergoeding in zit. maar omdat het niet goed gaat met het bedrijf acht ik de kans erg klein.

Beoordeel dit antwoord:

Reactie van de vraagsteller

geachte mevrouw,
bedankt voor u antwoord, dit is eigenlijk wel wat ik verwachte,maar van alle kanten krijg je het advies,om er een advocaat bij te halen,en dat het niet eerlijk is om na zoveel jaren inzet nu met lege handen te staan.


Ik kan me heel goed voorstellen dat het voor u niet fijn is.

Beoordeel dit antwoord:

Gratis antwoord op juridische vraag

Stel vraag