Zakelijk, Arbeid, Schade
Zakelijk
Ontslagtermijn bij 30 jaar dienstverband
goedemorgen,
Ik werk nu 30 jaar als doktersassistente. Inmiddels in een gezondheidscentrum. Door een aantal operaties is er veel veranderd voor mij wat betreft de sfeer en het contact. Ik werk nu nog 12 uur.
Inmiddels weer een keer geopereerd en heb zeer weinig contact met de werkgever. Voel me dus niet meer goed daar.
Heb gesprek hierover gehad, maar het voelt echt niet goed.
Wil daarom mijn baan opzeggen. Nu kan ik niet echt goed het opzegtermijn vinden. Of dit nu 1 of 2 maanden is.
Kunt U mij daarover informeren ?
Vriendelijke groeten
Ik werk nu 30 jaar als doktersassistente. Inmiddels in een gezondheidscentrum. Door een aantal operaties is er veel veranderd voor mij wat betreft de sfeer en het contact. Ik werk nu nog 12 uur.
Inmiddels weer een keer geopereerd en heb zeer weinig contact met de werkgever. Voel me dus niet meer goed daar.
Heb gesprek hierover gehad, maar het voelt echt niet goed.
Wil daarom mijn baan opzeggen. Nu kan ik niet echt goed het opzegtermijn vinden. Of dit nu 1 of 2 maanden is.
Kunt U mij daarover informeren ?
Vriendelijke groeten
De opzegtermijn is een maand, tenzij een langere opzegtermijn in de arbeidsovereenkomst is overeen gekomen. Ook moet tegen de juiste dag worden opgezegd. Indien u opzegt, zult u niet in aanmerking komen voor een uitkering. Wellicht is de werkgever bereid om te komen tot een vaststellingsovereenkomst. Indien die zou worden aangegaan tijdens ziekte, zou u ook niet in aanmerking komen voor een uitkering. Als u wilt overleggen, mag u gerust contact met mij opnemen.