Ontslagbrief niet binnen opzegtermijn ontvangen

Op 22 maart 2023 te horen gekregen van mijn werkgever dat mijn leer-arbeidsovereenkomst werd beëindigd. Nu zitten wij op 7-4-2023 en ik heb tot op heden nog geen ontslagbrief ontvangen. In mijn leerarbeidsovereenkomst staat dat beide partijen een schriftelijk opzegtermijn hebben van 1 maand. Mij is medegedeeld dat ik de maand april nog mag uitwerken, maar per 1 mei wat anders moet hebben. Nu heb ik wel al een nieuwe baan. Maar heb ik nu dan recht op misgelopen loonvergoeding of een andere vergoeding omdat mijn werkgever zich niet houdt aan het opzegtermijn? zo ja voor hoe lang de gehele maand mei? en wat zijn dan de stappen die ik daar voor kan ondernemen?