Ontslag ter voorkoming faillissement?

Ik werk voor een klein bedrijf met 5 man personeel. Nu draaien we al maanden lang onvoldoende omzet en daarmee rode cijfers. Mijn werkgever betaalt zichzelf al sinds de zomer geen salaris meer uit. Nu heeft hij aan mij kenbaar gemaakt dat hij wil dat ik ga solliciteren of dat ik mezelf laat detacheren via een derde partij om zo een mogelijk faillissement te voorkomen. Dit vraagt hij alleen aan mij omdat ik zijn duurste kracht ben, de overige collega's weten nog van niets. Echter, draait hij ook zonder mijn salaris nog rode cijfers. Kan hij zoiets van mij verwachten? Zijn opzegtermijn naar mij is 4 maanden en ik heb een vast contract.