Ontslag na ziekmelding?

Na woorden te hebben gehad met een collega en mij niet netjes te hebben gedragen, heb ik mezelf ziek gemeld omdat ik een overspannen gevoel heb. De volgende dag ben ik geschorst door de directie en wordt er onderzoek gedaan voor hoor en wederhoor. Ik zelf moet nog op gesprek komen, maar denk zelf zou ze me willen ontslaan in verband met ongewenst gedrag? Mijn vraag is kunnen ze me ontslaan nadat ik me heb ziek gemeld?