Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
Ontslag door ziekte mogelijk?
Ik werk sinds november 2021 voor een organisatie in de gezondheidszorg.
Ik heb daar een jaarcontract gekregen.
Ik heb arthrose, welke de laatste maanden is verergerd. Ben onder behandeling en ga eind van de maand naar de arbo arts.
Ik probeer zoveel mogelijk nog te werken, ondanks de pijn en advies ergo niet meer aan het bed te gaan staan.
Mocht het nu gebeuren dat ik echt niet meer aan het bed kan staan, mogen ze mij dan ontslaan
Ik heb daar een jaarcontract gekregen.
Ik heb arthrose, welke de laatste maanden is verergerd. Ben onder behandeling en ga eind van de maand naar de arbo arts.
Ik probeer zoveel mogelijk nog te werken, ondanks de pijn en advies ergo niet meer aan het bed te gaan staan.
Mocht het nu gebeuren dat ik echt niet meer aan het bed kan staan, mogen ze mij dan ontslaan
Werkgever mag je niet zomaar ontslaan. Je geeft aan dat je een jaarcontract hebt en dat zorgt er wel voor dat je werkgever ervoor kan kiezen dit contract niet te verlengen. Ook als je arbeidsongeschikt bent. Je zou ook met je werkgever en de bedrijfsarts het gesprek aan kunnen gaan om te kijken of er andere werkzaamheden zijn bij werkgever die je wel zou kunnen uitvoeren zodat je contract op een andere wijze voortgezet kan worden.
Mocht je nog vragen hebben dan kan je contact opnemen via boksjuristen.nl.
Succes en sterkte