Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
Ongeveer anderhalf jaar heb ik bij een huiswerkinstituut gewerkt (waar ik bijles gaf en hielp met plannen) tot juni 2012. Het tijdelijke contract wat ik toen had (van september 2011 tot juni 2012) werd daarna niet verlengd. In dit contract staat "Oproepkracht gaat ermee akkoord om niet binnen 24 maanden na de laatste oproep in een straal van 25 km rondom de locaties in [plaatsen] activiteiten te verrichten binnen een soortgelijk instituut als [bedrijf], waarbij bedoeld wordt een organisatie of bedrijf met als bezigheid het begeleiden en/of middelbare scholieren bij hun schoolse activiteiten, zonder in dienst te zijn van een school." Mijn vraag is of dit redelijk is, met name de genoemde termijn van 24 maanden. Als dit niet zo is, hoe kan ik er dan het beste mee omspringen?
In principe geldt een schriftelijk overeengekomen concurrentiebeding gewoon. Maar de termijn is hier erg lang en zou door een rechter verkort kunnen worden tot bijv. een jaar. En wellicht zijn er ook nog andere omstandigheden waardoor het beding gematigd kan worden. Ik raad u aan om voor nader advies/hulp vrijblijvend rechtstreeks contact op te nemen met een van de arbeidsrechtjuristen hier, bijv. via de link ' direct contact' die u ziet bij dit antwoord als u heeft ingelogd.