Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
Officiële feestdagen opnemen als vakantiedagen?
Sinds 3 jaar ben ik in dienst bij mijn huidige werkgever. Eind vorig jaar heeft mijn werkgever aangegeven dat de officiële vrije dagen (2e paasdag, hemelvaart, kerst et cetera) volgens hem vanuit de contractueel overeengekomen vakantiedagen moeten komen. In mijn arbeidsovereenkomst wordt gesproken over een x-aantal vakantiedagen. Dat hier eventueel de officiële vrije dagen vanaf gaan is hierbij niet vermeld, dan wel vooraf aangekaart. Tijdens de eerste twee jaar dienstverband is hier dan ook geen sprake van geweest. Ter info, in het arbeidscontract wordt niet verwezen naar een specifieke CAO. Graag wil ik nagaan hoe dit precies zit. Kan er vanuit de werkgever plotseling worden aangegeven dat de officiële vrije dagen uit de jaarlijkse vakantiedagen moeten komen?