Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
Na 3 contractverlengingen ben ik 3 maander vrijwillig uit dienst getreden bij het hotel waar ik werkte.
Want daar hadden ze (o.a. mijn manager) mij beloofd om me na 3 maanden weer aan te nemen.
Nu kom ik deze week langs om het nieuwe contract te bespreken, nemen ze me niet meer aan, want er is deze zomer te weinig omzet geweest.
Het heeft dus niets met mijn functioneren te maken.
Kan dit zomaar?
Ik heb deze 3 maanden dus niet op andere banen gesolliciteerd, geen uitkering aangevraagd, want ik rekende echt erop dat ik weer terug zou kunnen komen.
Dank voor uw tijd en aandacht.
Want daar hadden ze (o.a. mijn manager) mij beloofd om me na 3 maanden weer aan te nemen.
Nu kom ik deze week langs om het nieuwe contract te bespreken, nemen ze me niet meer aan, want er is deze zomer te weinig omzet geweest.
Het heeft dus niets met mijn functioneren te maken.
Kan dit zomaar?
Ik heb deze 3 maanden dus niet op andere banen gesolliciteerd, geen uitkering aangevraagd, want ik rekende echt erop dat ik weer terug zou kunnen komen.
Dank voor uw tijd en aandacht.
Geachte vraagsteller,
De eerste vraag is of u deze belofte/afspraak kunt bewijzen en hoe gedetailleerd. Dan kunt u wellicht weer een nieuw contract afdwingen. Inzake uw keuze om geen uitkering aan te vragen kunt u werkgever m.i. geen verwijt maken. Helaas voor u.
Met vriendelijke groet,