Als u niet werkt, aangezien u arbeidsongeschikt bent wegens ziekte, hebben u en uw werkgever reïntegratieverplichtingen. Kort gezegd houdt dat in dat u (en uw werkgever) zich moet inspannen om zo mogelijk weer te kunnen gaan werken (tenzij de bedrijfsarts bepaalt dat dat niet kan). In dat kader dient uw werkgever met u in contact te blijven, door zo nodig periodiek een gesprek met u aan te gaan. In principe moet u daar dus aan meewerken. U kan er echter op aandringen dat u zsm wilt worden gezien door de bedrijfsarts. Daarmee zou u kunnen bespreken dat u besprekingen met de werkgever niet trekt en dan zou de bedrijfsarts daarmee rekening kunnen houden bij zijn advisering aan u en de werkgever. Dat advies is in principe leidend voor wat betreft de reïntegratie-activiteiten.