Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
Mondeling aangeven geen contractverlenging, mag dat?
Indien in uw tijdelijke arbeidsovereenkomst niet staat dat deze moet worden opgezegd, loopt deze op de einddatum automatisch af.
Wel is de werkgever wettelijk verplicht om uiterlijk een maand voor afloop schriftelijk mee te delen of de arbeidsovereenkomst na afloop wordt verlengd. Als dat niet gebeurt, en mondeling is dus niet voldoende, kunt u binnen 2 maanden na de einddatum van de arbeidsovereenkomst aanspraak maken op een "aanzegvergoeding" van maximaal een maandsalaris. Dat moet via de rechtbank. Indien hierop binnen 2 maanden geen aanspraak via de rechtbank wordt gemaakt, vervalt de aanzegvergoeding. Die verspeelt u dan dus.