momenteel ben ik verwikkeld in een arbeidsconflict. ik werk als coordinerende op een groep gedragsgestoorde verstandelijk gehandicapten met behoorlijk agressief gedrag. dit doe ik al 7 jaar.
13 augustus werd ik op kantoor geroepen voor een gesprek met mijn manager en met P&O. ter voorbereiding (waar ik zelf om gevraagd heb) moest ik nadenken over mijn functioneren in mijn functie in het afgelopen jaar. helaas is het hele gesprek daar niet over gegaan, maar ging het over dat ik beschuldigd wordt van het respectloos handelen naar clienten, clienten onthouden van voedsel en drinken en uitdelen van straffen en maatregelen. dit kwam voor mij als donderslag bij heldere hemel. Dit is niet waar. mijn directe collega's weten nergens wat van en ik heb dit ook nooit eerder gehoord. mijn manager gaf aan dat hij meerdere signalen had gehoord vanuit verschillende teams. ik kan er nu nog wel om huilen. als ik vraag om concrete voorbeelden geeft hij die niet, maar zegt: "kijk nu heb je het weer alleen over anderen, maar niet over jezelf'" ik ben met stomheid geslagen. hij heeft geen enkel concreet voorbeeld. in 2010 is mijn eerste en tevens mijn laatste functioneringsgesprek geweest en ook daar is niks aangegeven. tijdens het gesprek werd er gezegd dat ik geen navraag mocht doen want anders zouden dit consequenties hebben.
nou dit was het eerste gesprek en dit is maar een klein beetje. een week later heb ik een gesprek 1 op1 met mijn manager en toen was de strekking heel anders en ging het eigenlijk wel goed, ik gaf aan waarom ik het verslag niet ging tekenen en hij was begripvol. ik heb me kunnen verweren etc. tot mijn verbazing krijg ik een aantal dagen later het verslag van ons gesprek en daar staan mijn verweringen niet in. alleen zijn kritiek naar mij, wat overigens bij navraag van hem aan mij niet klopte, maar toch stond het in het verslag. ik heb hem het verslag terug gestuurd met mijn bevindingen erin, maar helaas nu (2 weken ) en een gesprek later niks meer gehoord.
ik heb me ziek gemeld omdat de stress zo hoog is en ik door de oneerlijkheid niet meer slaap. gisteren een gesprek gehad met mijn manager en P&O en mijn zus die ik mee had genomen. Ze geven aan dat ik tegen de arboarts had gezegd dat ik vals beschuldigd wordt, dit was in hun ogen niet zo, ik werd aangesproken op mijn functioneren. (ik snap er niks meer van) ik ben ook niet ziek en daarom krijg ik 1 week buitengewoon verlof. ik krijg vervolgens net het verslag van gisteren en tot mijn en de verbazing van mijn zus is alles weer verdraaid. mijn zus en ik wilden het gesprek opnemen, maar dit mocht niet. de reden waarom we dit wilden is omdat ik het idee heb dat ik de helft vergeet. nu staat er in het verslag dat ik mijn werkgeven niet vertrouw. de reden van mijn ziekmelding is volgens hun dat ik me ziek meld omdat ik aangesproken wordt op mijn functioneren. dat is niet wat ik gezegd heb. maar dat ik zonder slaap niet met deze clienten kan werken en dat ik dan een kort lontje heb en ik bang ben dat ik iets verkeerd doe of zeg en dan zijn de consequenties groot.
ik zou graag willen weten wat ik nu moet doen.

PS; aanstaande maandag heb ik een gesprek met mijn manager, de verzuimspecialist, en mijn zus (ook exmedewerker van deze instelling)