Stel vraag

Zakelijk, Arbeid, Schade

Particulier


Moet je altijd een kopie krijgen als je voor iets tekent bij je werkgever??? Mijn zoon heeft getekend voor het inleveren van de kleding, maar wij zijn daar niet gerust over. Wij denken dat hij getekend heeft voor ontslag. Hem is niet verteld dat het voor ontslag was.

Nee, dat moet niet, maar het is wel gebruikelijk en fatsoenlijk.

Zo maar ergens iets ondertekenen, zonder goed te lezen waar je nu je handtekening onder zet, is natuurlijk niet verstandig. Naderhand valt namelijk maar heel moeilijk te bewijzen dat mondeling een ander verhaal is verteld, dan op papier staat. Ik denk aan een getuigeverklaring of zo.

Niemand is verplicht om "zo maar" iets te ondertekenen. Neem daar de tijd voor en lees eerst alles goed door. Zet desnoods die handtekening pas thuis, als je alles rustig heb doorgelezen en misschien eerst nog advies wil vragen aan een ander. En maak een kopietje van hetgeen je ondertekend en wel weer teruggeeft.

Vraag daarom mondeling en desnoods schriftelijk een afschrift op van hetgeen door uw zoon is ondertekend.

Beoordeel dit antwoord:

Gratis antwoord op juridische vraag

Stel vraag