Moet ik contract uitdienen met meer uren dan in contract beschreven?

Per 1 Juni heb ik een 1-uurs contract gekregen tot 1 Augustus. Echter worden we al vanaf het begin ingeroosterd voor 36 uur per week en deze werk ik ook. Nu was dit nooit een probleem en zelfs in mijn voordeel. Echter, heb ik een nieuwe baan waar ik kan beginnen vanaf 12 Juli.
Na overleg met mijn werkgever, gaf deze aan dat ik tot 1 augustus gewoon 36 uur moet komen werken omdat deze al ingeroosterd staan.
Nu is mijn vraag, kan mijn werkgever mij verplichten tot 1 augustus 36 uur per week te komen werken, terwijl ik maar een contract heb voor 1 uur per week?