Min uren en uren daarvoor inhouden?

Bij mijn werkgever is het in deze periode rustiger qua werk voor de meeste mensen. Daarom worden we regelmatig eerder weg gestuurd en worden er verlof of tijd voor tijd uren ingehouden. Dit gebeurt ook bij mij terwijl ik wel voldoende werk heb om gewoon mijn uren te maken.
Mogen ze dit zomaar doen?