Min/max contract van 24min-40max

Ik ben momenteel bezig met het berekenen van mijn uren die ik bij mijn werkgever heb gemaakt sinds juni 2020. Omdat ik laatste tijd merkte dat er een hoop mis was in hun administratie. ik heb een min/max contract van 24min-40max
Nu kom ik er niet helemaal uit met het berekenen van ziektedagen en verlof.
(voorbeeld)
Op maandag werk ik 8 uur
Op di, wo,do,vrij en za ben ik ziek.
Er worden volgens mijn arbeidsovereenkomst 2 wachtdagen ingehouden. woe en do.
krijg ik dan voor de vrij en za 16 uur 70% of krijg ik alleen 8 uur 70%(zodat het week totaal op 24 uur komt)

en dan mijn volgende vraag.
Ik werk op maandag 7,5 uur, dinsdag 8,17 uur, op woensdag ben ik meestal vrij, en voor do en vrij heb ik 16 uur verlof opgenomen. krijg ik dan die week 7,5 +8,15 +16 betaald. omdat die wel afgeschreven zijn (dus 16 uur verlof +8 gewerkt = 24 uur en dan de 7,5 +0,15 = 7,65 overuren)

Dit is voor mij enorm onduidelijk namelijk. Ik heb ook wel eens 8 uur opgenomen op 1 dag en uiteindelijk alsnog 2 uur gewerkt. maar die 8 uur is wel afgeschreven.
ik heb zelf geen vaste dagen die ik werk. Ik krijg per week een rooster namelijk.