Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
Min/Max arbeidsovereenkomst ,
Ik heb een arb.overeenk. van min 50 en max 90 uur per periode van 4 weken.
De afgelopen 5 jaar heb ik gemiddeld 75 uur per periode gewerkt ( incl. uitbetaalde vrije dagen/uren) .
Is mijn werkgever verplicht om mijn arbeidsovereenkomst aan te passen naar min 75 en max 90 als ik daarom zou vragen ?
Mag en kan dit ook afhangen van de slechte economische situatie ?
Ik heb een arb.overeenk. van min 50 en max 90 uur per periode van 4 weken.
De afgelopen 5 jaar heb ik gemiddeld 75 uur per periode gewerkt ( incl. uitbetaalde vrije dagen/uren) .
Is mijn werkgever verplicht om mijn arbeidsovereenkomst aan te passen naar min 75 en max 90 als ik daarom zou vragen ?
Mag en kan dit ook afhangen van de slechte economische situatie ?
U heeft een min-maxcontract en uw werkgever hoeft het minimum aantal uren niet bij te stellen.