Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
mijn zus werkt tot 22april bij een bedrijf dat failliet gaat zij krijgt ontslag een andere zorginstelling wil haar een arbeidskontrakt aanbieden met een lager uurloon en de dienstjaren komen ook op 0 mag zei dit weigeren? en heeft ze dan nog wel recht op ww?
Hoewel ik begrijp dat het heel vervelend is voor uw zus loopt ze toch de kans dat het UWV als ze er achter komen de WW uitkering korten of helemaal weigeren omdat de baan niet heeft geaccepteerd. Dat is met name afhankelijk van de vraag hoeveel lager het salaris is en wat het gevolg is van het feit dat het aantal dienstjaren op 0 komt. Overigens is de ww uitkering 75 % van het loon gedurende twee maanden en daarna 70 %. Het is dus de vraag of ze er toch financieel niet op achteruit gaat als ze wel een ww uitkering krijgt.