Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
mijn zoon had een jaarcontract tot 4-10-2012. deze kon alleen verlengd worden door omzetten in vast contract. Nu heeft hij na 4 oktober nog gewerkt op 8 oktober is hem pas gewezen op einde contract. Moet hij nu niet een vast contract krijgen
Als hij nog gewerkt heef nadat het contract afgelopen was dan is het contract een contract verlengd of als het een derde contract was een contract voor onbepaalde tijd geworden.
De vraag is blijkbaar of hij een contract had tot 4 oktober dus dat eindigde in de nacht van 3 op 4 oktober om 24.00 uur dan wel dat het contract eindigde op 4 oktober dus in de nacht van 4 op 5 oktober om 24.00 uur. U kunt dat nakijken in het contrac staat er tot of tot en met 4 oktober