Stel vraag

Zakelijk, Arbeid, Schade

Particulier


Mijn werkgever heeft mijn afwezigheid door ziekte tijdens mijn zwangerschap laren meewegen in mijn beoordeling. Hierdoor heeft mijn beoordeling de uitslag Matig gekregen en is mij aangegeven dat ik hierdoor dit jaar geen periodiek krijg. Op het verslag is aangegeven dat ik normaal een goede beoordeling zou krijgen. Maar door mijn afwezigheid dit nu niet het geval is.
Ik voel mij hierdoor aangedaan in mijn moederschap en gediscrimineerd gezien dit niet was gebeurt indien ik vader was geworden.
Mag dit wel?

Nee, de beoordeling matig mag niet gegeven worden alleen op grond van het feit dat u wegens zwangerschap en bevalling afwezig bent geweest. Wel mag de werkgever geen beoordeling geven en dus ook geen periodiek als het wegens langdurige afwezigheid niet mogelijk is om een beoordeling te geven.

Beoordeel dit antwoord:

Reactie van de vraagsteller

Heel erg bedankt voor het snelle antwoord.
Ik hoop dat ik ondersteund met uw antwoord door middel van een goed gesprek er met mijn werkgever uit kan komen.
We hebben beide niets aan een conflict om recht, maar geen van beide mag onrecht worden aangedaan.


Helemaal met u eens dat u beiden niets heeft aan een conflict. Daarom hoop ik dat u er samen onderling uitkomt.

Beoordeel dit antwoord:

Gratis antwoord op juridische vraag

Stel vraag