Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
Mijn werkgever heeft mij laten weten dat wegens reorganisaties mijn jaarcontract niet wordt verlengd. Mijn contract loopt tot eind september. Nu kan ik per 1 juli stoppen en alles waar ik recht op uit laten betalen of doorwerken tot eind september. Als ik per 1 juli stop kan ik dan een ww-uitkering vragen? Of heb ik daar pas eind september recht op? Als ik mijn werkgever een getuigschrift laat tekenen waarop staat dat het gaat om een 'niet verlengen van een contract', kan ik dan toch nog tegen problemen aanlopen? Wat zouden jullie mij adviseren?
Als u akkoord gaat met uw eigen (voortijdige) ontslag moet u duidelijk kunnen maken dat dit voortijdige ontslag onvermijdelijk was. Anders geldt de hoofdregel: wie door eigen schuld geen baan meer heeft verliest zijn WW-rechten. Raadpleeg dus een advocaat als er een afspraak wordt gemaakt om eerder te vertrekken.