U geeft aan dat uw vrouw ontslagen wordt. U geeft aan dat men wil bezuinigen op personeelskosten. Is dit een procedure met een ontslagvergunning bij het UWV? Wordt zij dan om bedrijfseconomische redenen ontslagen? U kunt dan, eventueel met behulp van een jurist, een verweer in dienen bij het UWV.

Of is zij op een andere wijze ontslagen?

Om een goede beoordeling te maken want de mogelijkheden zijn heb ik meer informatie nodig.