Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
Ook dient hij daar pas aan het einde van zijn werktijd te vertrekken en is dus een halfuur nadien pas op de zaak.
De baas weigert deze tijde, twee x halfuur, te betalen.
klopt dit?
Kijkt u in de van de toepassing zijnde Cao. Meestal is daar een regeling opgenomen die deze zaken regelt. Het meest voorkomende is dat minder dan een half uur per dag niet leidt tot loondoorbetaling.
Een heel uur extra per dag komt me uit de praktijk onbekend voor. Ik denk zeker dat u hier een zaak heeft verder uit te zoeken.
Reactie van de vraagsteller
In de cao bouwnijverheid kan ik hier niets duidelijk over vinden
Geen regeling over meeruren of reistijd naar de werkplek?
In dat geval kunt u uw man het beste een brief of mail laten sturen aan Personeelszaken of naar zijn manager, dat hij doorbetaling vordert van de arbeidstijd.
Ik heb nog even op internet de Bouwnijverheid Cao opgezocht en deze regelt wel degelijk dat de reistijd naar de bouwplaats valt onder arbeidstijd. U kunt de werkgever wijzen op die regeling. Zorgt u ervoor dat u uw administratie goed op orde heeft, zodat u dat loon aantoonbaar kunt vorderen.
Reactie van de vraagsteller
Ok. Dankuwel
Reactie van de vraagsteller
Beste nadja, kunt u mij vertellen waar in de cao dit precies staat?
Cao Bouwnijverheid (2012) is verlengd tot eind december 2013.
In de tekst van de Cao Bouwnijverheid 2012 staat het op pagina 53 en 54 onder artikel 51.
Reactie van de vraagsteller
Dit is woonwerkverkeer.
maar het gaat om de tijd die hij voor en na werktijd aanwezig dient te zijn om.te.reizen.van.kantoor naar de bouwputten.
Klopt en daar staat ook in dat 'behalve de eerste 60 minuten per dag' de reistijd tegen garantieloon wordt gecompenseerd.
Als u van mening bent dat deze regeling niet op uw situatie van toepassing is, dan vraagt u de werkgever hoe de reistijd van huis-naar-zaak-naar bouwplaats (en vice versa) dan wel geregeld is.
Ik zie zeker aanleiding voor u om dit artikel te gebruiken in uw kwestie.