Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
mijn vriend is werkzaam bij een schoonmaakbedrijf en is op dit moment voor 100% ziek gemeld. Omdat hij voorheen te veel overuren maakte heeft hij met zijn leidinggevende modeling afgesproken dat hij zijn werkweek van 40 uur in 3,5 / 4 dagen werkt en dus 1 dag de zorg van onze dochter op zich kan nemen.
nu bellen hun met de volgende mededeling:
van je 40 uur ziektewet word 1 dag als snipperdag genoteerd omdat je die elke week vrij neemt.
ik vind dit niet kunnen omdat hij elke week gewoon zijn contract uren werkt. kan dit zomaar als hij voor 100% ziek gemeld staat?
nu bellen hun met de volgende mededeling:
van je 40 uur ziektewet word 1 dag als snipperdag genoteerd omdat je die elke week vrij neemt.
ik vind dit niet kunnen omdat hij elke week gewoon zijn contract uren werkt. kan dit zomaar als hij voor 100% ziek gemeld staat?
Nee, dat mag inderdaad niet. Werkgever mag geen snipperdagen noteren bij 100% ziekte.