Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
mijn vraag is mag een werkgever zonder overleg of uitleg een voorschot geven op je loon . Ook wil hij onze pauze van 2 keer 15 min voor onze rekening zetten terwijl het in het kontrakt staat voor de werkgever .Kan dit zomaar??
U geeft aan dat u een voorschot op uw loon heeft gekregen. Heeft u inmiddels al enig idee waarom uw werkgever dit gedaan heeft? Is dit vaker gebeurd? Zijn hier in het verleden afspraken over gemaakt?
In de Arbeidstijdenwet is te lezen wanneer u recht heeft op pauze. Er staat echter niets vermeld over doorbetaling tijdens pauze. Dit moet geregeld worden in de arbeidsovereenkomst of in een Collectieve Arbeidsovereenkomst (CAO).
Om een goede beoordeling te maken van uw situatie heb ik meer informatie nodig.