Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
Mijn oude werkgever heeft zonder mijn toestemming een foto van mij met een interview met de nieuwe chef in een blad met de naam van de nieuwe chef.
de foto is in het voorjaar genomen in naam van het bedrijf en mijn contract is in augustus niet verlengd oplage van het blad is 10.000 stuks.
Ik was met de werkgever mondeling overeen gekomen dat mijn naam nergens meer vermeld zou worden. maar nu dus wel een foto een ½ jaar nadat ik daar weg ben.
Ik ben niet op de hoogte gebracht van de kopij en heb ook geen toestemming hiervoor gegeven kan ik hier juridisch iets aan doen
de foto is in het voorjaar genomen in naam van het bedrijf en mijn contract is in augustus niet verlengd oplage van het blad is 10.000 stuks.
Ik was met de werkgever mondeling overeen gekomen dat mijn naam nergens meer vermeld zou worden. maar nu dus wel een foto een ½ jaar nadat ik daar weg ben.
Ik ben niet op de hoogte gebracht van de kopij en heb ook geen toestemming hiervoor gegeven kan ik hier juridisch iets aan doen
Er lijkt sprake van schending van het portretrecht. U stelt dat de foto genomen is in naam van het bedrijf, dus dat sprake was van opdracht. Hierdoor had men u toestemming moeten vragen de foto te plaatsen, evt onder vermelding van uw naam. U kunt een procedure starten, het bedrijf zal dan veroordeelt kunnen worden tot een geldboete.