Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
Bij dit detacheringsbureau heeft hij een jaar contract.
13 juni is dit jaar contract vervallen en heeft niemand er stil bij gestaan bij dit detacheringsbureau dat dit ook afliep. 19 juli word mijn man hier pas op aangesproken. Mijn man heeft gewoon door gewerkt. Nu komen ze met de mededeling dat mijn man tot 15 juli contract heeft dus over 10 dagen op straat staat. Kan dit zomaar? Word zijn contract niet stil zwijgend verlengt met dezelfde periode als vorig contract? Ook willen ze niks bevestigen zwart op wit.
Van groot belang is wat er in het oude contract staat. Is dit een jaarcontract of is dit een contract voor de duur van een project. Als het een jaarcontract is dan wordt dit geacht verlengd te zijn voor dezelfde periode. Tussentijdse beeeindiging is dan alleen mogelijk als dat in het contract staat en als het bureau toestemming van het UWV werkbedrijf heeft of als de kantonrechter de arbeidsovereenkomst ontbindt. Ik adviseer u nu al te protesteren tegen de beeindiging en aan te bieden het werk te blijven doen na 15 juli en te eisen dat ze het salaris doorbetalen en al laatste nu al aanspraak maken op betaling van de wettelijke rente en de wettelijke verhoging. Als u dat wenst kan ik u daarbij helpen. In dat geval kunt u via mijn profiel op deze site contact met mij opnemen en kunnen we privacy gevoelige informatie uitwisselen zonder dat iedereen dat ziet.