Mijn man werkt bij een tuinbouwbedrijf. hij staat voor 40 uur per week op contract. Bedrijf belooft deze uren te geven maar doet dit niet. Bedrijf geeft zich zelf door middel van een simpele brief het recht daardoor vakantieuren in te nemen. Man wil 40.uren werken.maar krijgt deze simpelweg niet. Mag het besrijf zomaar vakantieuren afpakken terwijl zij 40.uren.moeten geven?