In beginsel krijgt u een ww uitkering als het contract afloopt en u geen contact wordt aangeboden voor een functie op uw eigen niveau van opleiding, ervaring en loon. Dus als het om een groter teruggang in salaris is dan is de kans groot dat u een uitkering krijgt. Ik begrijp dat u het moeilijk te verteren is dat er een lager salaris wordt geboden voor de volgende contractsperiode maar een ww uitkering is ook maar 75 % gedurende 2 maanden en daarna 70 % van het laatst verdiende loon (tot het dagmax) De vraag is dus of u niet veel meer geld moet inleveren als u een ww uitkering krijgt.