Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
Mijn huidige functie komt te vervallen, heb een andere functie aangeboden gekregen, maar dat is niet mijn werk. Ik vervul nu een administratieve functie en mijn nieuwe functie zou goederenontvangst medewerker worden. Omdat ze in het bedrijf afdelingen gaan veranderen en samenvoegen, ben ik met mijn 20 uren overbodig om mee door te stromen met mijn mede collegas die fulltime werken en die wel n administratieve functie blijven doen. Wat kan ik? Kan ik dit aanbod weigeren en wat zouden dan de gevolgen kunnen zijn??
Ik ga er vanuti dat de andere functie weliswaar niet uw werk is maar gezien uw opleiding en ervaring wel door u kan worden vervuld. In dat geval loopt u de kans dat als u ontslagen wordt dat u geen WW uitkering krijgt omdat u passend werk heeft geweigerd. Ook loopt u de kans dat u juist ontslagen mag worden omdat er ander passend werk is dat u niet wilt doen. De gevolgen van het weigeren kunnen dus aanzienlijk zijn en ik adviseer u dan ook er goed over na te denken voordat u dit aanbod weigert