Voor een werkgever bestaat wettelijk geen verplichting een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd aan het einde op te zeggen. Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd eindigt van rechtswege (automatisch) na het verstrijken van de overeengekomen tijdsduur (art. 7:667 BW). De brief die u heeft ontvangen heeft juridisch dus geen betekenis. Dat is anders als is afgesproken dat uw werkgever van tevoren dient op te zeggen.