Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
Mijn baas wil me ontslaan, omdat ik mijn huidige functie niet op mijn Linkedinprofiel heb staan. Mag hij dat?
Mijn antwoord is helder en duidelijk: neen. Dat u, kennelijk, uw linkedin-profiel niet heeft ge-update kan geen reden zijn voor ontslag